成长型思维：顶尖高手快速成长的秘诀，让你的个人能力突飞猛进！

goooooooogle

你知道吗？人有两种思维模式，普通人大都是僵固型思维，现在自己是什么样子， 10 年后还是什么样子。而高手大都是成长型思维，每年他们的能力都会有大幅度的提升。那么为什么成长型思维那么厉害？普通人该如何从僵固型思维转变为成长型思维？本期视频论新君就和你聊聊高手快速成长的秘诀，建议点赞收藏，有时间多看几遍。人的思维方式大都是在孩童时代形成的，为了理解思维的形成过程，请你先思考一个问题，你知道该如何正确的夸奖孩子吗？当我们夸奖自己的孩子或者夸奖朋友的孩子时，大多有两种方式，第一种方式就是夸奖孩子聪明，比如说这孩子真聪明，考试的时候总是的高分。第二种则是夸奖孩子努力，比如你真棒，从小就知道努力学习。
你知道这两种夸奖方式会对孩子产生什么影响吗？曾经有一个教授做过一个实验，他找了几百个上小学和上初中的孩子，先给他们做 10 道容易的智力测验题。当这些学生完成之后，一部分学生被夸奖聪明，你居然做对了 8 道题，真是太聪明了。另外一部分则被夸奖努力，哇，你做对了 8 道题，你一定很努力。
结果出人意料，那些被夸奖聪明的孩子，在接下来的测验里，大都不愿意选择更难的题目，他们对于解难题完全失去了兴趣，他们的表现也直线下降。而那些被夸奖为努力的孩子，则越挫越勇，不但挑战难题，而且表现越来越好。那么为什么被夸奖聪明的孩子会慢慢失去自信心？因为之前被称赞聪明，使得他们的自尊心被抬到了较高水平。为了维护自己聪明的形象，他们不愿意再犯错，因为犯错了之后就代表着他们不够聪明。这就好比是你在打篮球的时候，刚被围观的美女夸奖你好厉害，我真崇拜你。紧接着你上篮的时候就挨了一个大盖帽，投三分的时候投了一个三不沾，那时候你一定会感到羞耻，这相当于一种捧杀。所以那些从小被夸赞聪明的孩子非常害怕犯错，因为他们被抬得太高了，导致他们特别害怕出手。
同时他们还会认为努力是一件可耻的事情，因为聪明人不需要努力，努力意味着自己不够聪明，他们会在潜意识当中认为自己的能力是天生的、不可改变的。他会把注意力从挑战任务上转移到维护自己聪明的形象上，这样一来，他就会形成僵固型思维。反之，从小被夸奖努力的孩子，则会在潜意识当中认为，人的能力是可以通过努力提高的。他们没有证明自己聪明的包袱，也不用维护自己聪明的形象，自然可以把注意力集中到难题上，并且他们可以从挑战难题当中获得很大的成就感与快乐，就好比是与同龄人一起下降级。虽然这次输了，可是他却不服输，想要再下第二局胜过对方，如果还是赢不了，他会回家仔细研究棋谱，期待下一次下棋打败对方。正是这种成长所带来的成就感让他欲罢不能，这样一来，他们就会形成成长型思维。
那么，如果说一个人从小已经形成了僵固型思维，他该如何转变成长型思维？答案就是改变对犯错的认识。僵固型思维的人非常害怕犯错，他们认为犯错就是失败，证明了自己能力不行。而实际上，错误不光有负面影响，还有很多正面的价值。举个例子， 1886 年5月的一天要计时，约翰潘伯顿在自家的院子调制出一锅能提神解皮、减轻头痛、镇静心神的饮料。潘伯顿将这锅液体带到药房，只是他的助理魏奈伯倒出一杯饮料来，并加入一些糖浆和水，然后添加些冰块。他俩尝过后觉得味道好极了。可是当调制第二杯饮料的时候，助理为那伯犯了一个错误，他误将含有二氧化碳的水荡作普通水，加入了杯中。然而，这个错误不但没有产生坏的影响，还让这杯饮料变得更加美味。后来，这种饮料在 100 多个国家畅销，至今依旧非常受欢迎，他就是可口可乐。正是魏纳伯的一次错误，成就了饮料界的巨星可口可乐。由此可见，过失和错误不只会对人们的生活产生负面影响，也有其正面价值。那么，我们应该如何管理错误呢？下面分享三种对错误的认识。
第一，把错误当作学习机会。上大学的时候，我曾犯过一个十分丢脸的错误，那时候有的班级要打篮球比赛，让我当裁判负责吹哨，当时我想都没想就答应。我觉得平时总是玩球，吹个哨应该问题不大。结果由于缺乏当裁判经验，有人犯规之后，我反应有点慢，总会吹错上，而且有时候会只做求权的方向，吹得一塌糊涂。这个事情让我曾经一度非常自责与难堪，觉得自己非常丢脸。可是后来发现这件事对我的生活并没有产生多大的负面影响，于是我就放下了自责与悔恨。痛定思痛，我下定决定以后不要再出现这种情况。于是我学会一件事，那就是做准备。今后无论是工作的时候，参加会议，又或是向客户演示产品，我都会提前做好充分的准备，想好自己要说些什么，要怎么说，这样一来就可以避免由于没有准备而出现的尴尬和难堪的场景。
所以说，当自己犯了错误之后，其实并不可怕，别人最多把你的失误当成一段时期的笑谈，几天之后就再没有人记得了。很多时候，那些挥之不去的阴影，其实只是藏在自己心中。只要我们能够勇敢面对，看清自己的痛苦的来源，就能从错误中吸取教训，从而获得真正意义上的成长。
第二，把注意力放在行动上，而不是可能出现的错误上。我们都经历过这样的时刻，提醒自己这件事很重要，这份工作很严肃，我绝对不能出错。然而，越是这样小心提醒自己就越紧张，越容易出现状况外的事情。瓦伦达是一名著名的钢丝表演者，上演了无数精彩的表演，经常在高空悬挂的钢丝上走过，在钢丝中间做停留，并做一些有难度的动作，经常引得人们喝彩。但是他却在一场非常重要的表演中失误，失去了生命。让瓦伦达失去生命的那场表演与平时的表演有所不同，他的观众都是美国知名的人物，如果他能顺利完成，不仅为自己，更能为自己所在的团体带来不小的利益与合作支持。
瓦伦达自然很珍视这一次表演，在上场之前，他对动作和要领进行了无数次梳理，甚至还在嘴里念念有词，这次太重要了，不能失败。但就是这一次，他仅仅只做了几个简单的动作，之后就从高空中坠落，失去了自己的生命。事后，瓦伦达的妻子回忆起当时的情景，表示已经预感到会出事，因为以前他只想着做好表演，而不是想着表演成功之后会带来什么。心理学家称，瓦伦达这种心态是一种患得患失的心理状态，担心因失败而失去，又渴望通过成功而获得。因此，他不能将精神集中在自己要做的事情上，反而去思考事情以外的因素，自然很难成功。对于每个人来说，不能专注于事情本身，太过于患得患失，就很难达成目标。
第三，对自己制定犯错计划。爱因斯坦曾经说过，一个从未犯错的人，是因为他不曾尝试新鲜事物。也就是说，犯错才是常态，不犯错反而不正常。所以说，我们不但不要害怕犯错，还要给自己定下犯错计划，比如说，这周我必须犯 5 个错误，然后反思自己从这些错误中学到了什么。如果这周没有犯那么多的错，则证明自己做的还不够多。主动制定犯错计划，会逐渐调整你的价值观，让你克服对错误的偏见。
总结一下，将不行思维的人大都从小被夸赞聪明，这会让他在潜意识里认为自己能力的强弱是不可改变的。为了维护自己聪明的形象，他会惧怕挑战，害怕犯错。想要从僵固型思维转变为成长型思维，你需要改变对犯错的认识。你可以把犯错当成是自己成长的机会，不要把注意力放在可能的错误上，而是放在事情本身。为了克服对犯错的恐惧，你还可以为自己制定犯错计划，要求自己每周都要犯 5 个错误，这样一来，你对错误的价值观就会产生改变，从僵户型思维变为成长型思维。总之，每个人都会犯错，愚者会抓住错误不放，在脑海中反复回忆，反复痛苦。而聪明人则把错误当成成长的机会，听一万个道理，不如亲自动手犯一次错。最后，请帮我点个赞，关注论新君，与你分享人生智慧。